Si vives a un lado de la frontera y trabajas como asalariado al otro, tienes reconocido un régimen tributario especial en virtud del convenio suscrito por España y Francia en 1973 para evitar la doble imposición.

En el caso de que vivas en Navarra y trabajes en Francia, debes hacer la declaración de la renta en Navarra, ajustándote a su normativa, pero sin derecho a la exención contemplada en el artículo 7.n del Decreto Foral Legislativo 4/2008 por trabajos realizados en el extranjero. Ahora bien, las retenciones en la nómina se te aplicarán conforme a la legislación francesa, ya que la empresa está ubicada allí (infórmate aquí de las condiciones para estos casos).

Si, por el contrario, vives en Francia y trabajas en Navarra, debes hacer la declaración en Francia, conforme a sus leyes, y no tendrás retención alguna en la nómina por parte de Navarra, de acuerdo con el trato especial establecido para estos casos.

Para poder beneficiarte de estas condiciones, debes solicitar el reconocimiento de “trabajador fronterizo” ante la autoridad fiscal competente francesa (si vives en Navarra y trabajas en Francia) o la Hacienda Foral de Navarra (si vives en Francia y trabajas en la Comunidad Foral). En este segundo caso, se solicita con el modelo 047. 

Para obtenerlo, deberás acreditar que

1)       tienes la residencia fiscal en uno de los dos países.

2)       tienes tu residencia habitual, a donde regresas en principio cada día, en el mismo país en el que tienes la residencia fiscal. Además, debes vivir en un radio aproximado de 20 kilómetros desde la frontera, en un municipio incluido en el Anexo II de la Orden Foral 59/2011.

3)       trabajas como asalariado en el otro país, en uno de los municipios incluidos en esa lista.

Quedan excluidos el personal funcionario que trabaja en las administraciones u organismo de derecho público (su renta tributa en el país en el que trabajan), así como los y las profesionales y artistas (no son asalariados y, por tanto, sus ingresos no se consideran rentas de trabajo).